安盛宣布推出一项计划，旨在改善全球121,000名员工的健康状况。

根据一份声明，安盛的战略是为全球员工提供更好的福利，这一举措是该战略的一部分。安盛的福利计划将在2021年部署，对安盛员工免费提供。该计划包括两个主要方面：第一，为了改善预防和护理服务，安盛将根据年龄，向每位员工提供线下或数字体检服务。员工每年还将接受流感疫苗接种，并参加安盛举办的信息和宣传日，以更好地预防健康风险。第二， 为了更好地支持在工作或生活中遇到困难的员工，安盛赞助了一项员工援助计划，可持续提供心理支持和指导。

安盛表示，这一计划是对现有计划的补充，以支持员工获得远程医疗等服务。此外，安盛打算在未来几年中加强这一计划。

安盛首席执行官Thomas Buberl说：“健康是社会的主要挑战之一。安盛希望成为一个创新的参与者，为每个人提供最佳医疗保健服务。我们首先为遍布全球的员工提供这一计划。疫情正在削弱社会的根基，员工的健康成了我们关注的核心。在这种背景下，这一项目具有特殊意义。”

安盛首席人力资源官Karima Silvent补充说：“在推进全球育儿政策之后，安盛在战略上又迈出了一步，为全球员工提供更多利益。我为这个项目感到自豪，因为我们的合作伙伴也参与其中。同时，这一项目推进了我们打造最佳工作场所的战略。”（Insurance Business）

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